法律咨询

我在公司工作一年零两个月,没签劳动合同,每月工资1W5,现在公司以我顶嘴为由,把我辞退了,我能拿到赔偿吗,是不是有双倍工资,应该怎么做

劳动纠纷
2019-12-24 11:56:57
共有11位律师解答
  • 您这具体是什么情况呢?
  • 如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同的双倍经济赔偿,具体情况可电询
  • 如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同的双倍经济赔偿,具体情况可电询
  • 公司应该是支付赔偿金的。
  • 向公司要辞退通知书,然后申请劳动仲裁,要求支付违法解除的赔偿金。还能主张约九个月的双倍工资差额。详情电话咨询
  • 可主张未签合同2倍工资和解除劳动合同赔偿金。
  • 你好,在公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,用人单位违法解除劳动合同的应当支付经济补偿金、未签定劳动合同的支付双倍工资。
  • 可以主张双倍工资差额
  • 您可以申请劳动仲裁维权。双倍工资和违法解聘。
  • 直接申请劳动仲裁,前提是证明劳动关系
  • 您好,公司违法解除劳动合同,需要支付经济补偿,未签订劳动合同,公司需要支付未签订劳动合同期间双倍工资。
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷 5010
劳动合同纠纷诉讼时限
劳动合同纠纷
劳动合同纠纷诉讼时限
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
试用期满是自动转正么?
协商解除劳动合同补偿金上限
解除劳动合同
协商解除劳动合同补偿金上限
加载中