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做了两个的月，没有签劳动和同，被辞退，是否可以要求赔偿

合同纠纷

2019-12-25 08:33:10

可以要求：1.未签订劳动合同的双倍工资赔偿。2.公司违法辞退的，还要支付补偿。3.社保未缴纳的补交社保。如未及时回复请电话沟通。
可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
你可以去申请仲裁维权解决的。
如果是无过错被辞退，可以有赔偿
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