法律咨询

你好！我公司在没有提前告知降工人单价的情况下，以降价单价给工人结算合理吗？

合同纠纷

2019-12-23 23:00:47

如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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你好，公司在没有通知员工的情况下降低工资标准合理吗？

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