法律咨询
企业连续三个月未交社保
劳动纠纷
2019-12-24 11:42:55
共有2位律师解答
可以单位未依法缴纳社保为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
企业连续三个月未交社保,可以向社保局投诉。
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