法律咨询

老师好,我想咨询下,我在饭店上班两个月,但是没签定劳动合同,如果没提前通知我的情况下被辞退,可以获取赔偿吗?

劳动纠纷
2019-12-25 12:39:12
共有8位律师解答
  • 申请劳动仲裁要求我支付赔偿金(要求赔偿一个月的工资),同时要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额(能主张一个月的工资),但要提供材料证明你在这家单位上班才能立案
    追问:上班没有合同,我不知道怎么提供材料,谢谢老师
    解答:有什么材料能证明你在公司上班,围绕着这个来找材料,如公司的账户发的工资,公司给你缴纳社保的记录,工作证等等等
  • 申请劳动仲裁要求我支付赔偿金(要求赔偿一个月的工资),同时要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额(能主张一个月的工资),但要提供材料证明你在这家单位上班才能立案
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 您好,但要提供材料证明你在这家单位上班才能立案
  • 可以要求未签合同的赔偿金。
  • 补偿金申请劳动监察大队解决处理
  • 您好,公司未与劳动者签订劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同期间双倍工资。
  • 工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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