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您好,公司停工,要员工调到其它城市分公司,若员工不愿意去其它城市的分公司,可以要求赔偿吗?公司现在也不安排班上

合同纠纷
2019-12-23 16:31:42
共有7位律师解答
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,不要主动离职,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 可以要求支付经济补偿金
  • 你好,公司搬迁或调岗需要结合情况分析,是否超过了用人单位经营自主权的范围,超过了的话可以申请仲裁主张经济补偿金。
  • 你好,可以不去要求赔偿的。
  • 你好,你描述的情况可以申请劳动仲裁维权要求支付赔偿金
  • 员工有权拒绝,双方解除劳动关系,公司要支付经济补偿金,可以向仲裁委申请仲裁
  • 你好!工资是多少?公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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