法律咨询

17年拖欠的农民工工资。一直拖着不给。市政府也找过。怎么办?

债权债务
2019-12-25 06:57:18
共有6位律师解答
  • 你好,工作多久,一共欠了多少,欠了不知你一个人的吧?建议收集好包工头、分包人等的电话,项目名称以及相关建筑公司的信息;先打电话到当地的劳动监察大队投诉;如果监察大队不受理或者处理未果,那么就直接到当地的劳动局投诉,再不行就到市级劳动局投诉;另外,就是让包工头给你写一个欠条,如果到时候包工头不付钱就拿着欠条到法院去起诉或申请法院发出支付令;如果是因为建设单位或施工总承包企业未按及时划拨工程款,导致拖欠工资,那么你可以要求建设单位或施工总承包企业在未结清的工程款范围内先行垫付工资,不足部分再去找分包企业追偿;因为在实践中,分包的过程中经常出现非法分包或者直接分包给没有资质的项目公司,所以如果出现了这种情况,你还可以到建设局投诉。你也可以以建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包为由,要求建设单位或施工总承包企业依法承担拖欠劳动报酬的清偿责任;如果你的包工头承包的是个人的建筑工作,如比农村建房等,那么你就只能去找包工头要劳务报酬了,因为这种属于包工头从个人那里承揽的工作,不属于劳动法调整的范畴。那就是不能到劳动部门投诉,也不能进行劳动仲裁,但是你可以提起民事诉讼,要求包工头支付你的劳务报酬。如果你方便,具体情况可以与我详谈,我的联系方式点开个人头像主页可见,我会尽可能维护你的合法权益。
  • 你好,拖欠多久的工资了?详细的情况与我联系。
  • 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
      (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
      (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
      经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
  • 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
  • 首先可以和用人单位协商,协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
  • 你好,可以报警,也可以起诉
    追问:也找过律师。当时的律师脑子有问题。就是因为解决不了。所以才申诉。最后没啥结果。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中