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就业单位，未签订劳动
合同
，在单位干了一个半月，用人单位找理由不按之前约定的工资发放，以工作不认真为理由，降低约定工资发放
劳动纠纷
2019-12-21 22:25:59
共有1位律师解答
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
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