你好 我在健身房工作 元旦不放假也没有法定三倍工资 可以投诉吗
合同纠纷
2019-12-21 17:45:38
共有3位律师解答
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你好，工资是多少？工作了多久？国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、如果你是给个人工作(对方没有办理营业执照的)，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
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你好，这个一般可以起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
