法律咨询

我在一家公司入职的时候签的合同说明年一月份允许离职,现在想离职老板说要扣一周工资才能离职,我年前可以离职吗?

合同纠纷
2019-12-25 10:14:15
共有5位律师解答
  • 那现在针对赔偿的问题有疑问的嘛
  • 你好,辞职需要提前30天提出。
  • 辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。
    劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。
    如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。
    法律链接:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 如果用人单位没能依法按时结清劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,如果无法达成协议的,可以先行到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,单位仍不履行的,可以到法院起诉。
  • 若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
  • 根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳动合同,不用提前通知用人单位。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职一个月想离职可以吗
16051
警告影响工资吗?
工资文章
警告影响工资吗?
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典 933
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2035
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1505
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1080
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 990
判决抵押无效如何处理
抵押担保 825
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 745
加载中