就是我们车间现在老板说是跟另一车间合并，但是所有一切他都不管理！而且车间名也更改！把我们这些工人就是另外的老板安排管理，如果我们不想做！那我可以要求赔偿吗？
合同纠纷
2019-12-20 15:34:53
共有3位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，不要主动离职，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好!工资是多少？工作了多久？公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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您描述的问题可以先协商处理，如果处理不了再通过法律途径解决，讲的不是很细节，可带上资料约律师面谈
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
