本人于11月份以口头方式向老板辞，离职后老板以没有书面辞职为由不承认员工离职，算自离，不发员工，工资，现在只有人证，证明本人11月份向老板辞职，请问我现在怎么办
合同纠纷
2019-12-20 10:26:54
共有4位律师解答
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根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益
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你好！如果是正式员工，需要以书面方式通知用人单位离职。
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你好，拖欠工资可以申请仲裁，有签合同交社保么？工作多久？方便的话建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见和指导，看下如何维护你的权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
