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你好请问联通职工休年休假十天，扣绩效十天合理吗?我问领导，领导回答说是没有扣工资，只是扣绩效，请问这合理吗
损害赔偿
2019-12-20 01:09:23
共有1位律师解答
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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