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你好,公司因经营不善需将现部门人员解散,单方面宣布解除劳动
合同
,目前提供了N+1的赔偿方案。请问,对于在合同期内无过错的劳动者,公司单方面解除劳动合同是否属于违法解除劳动合同,应该给予2N而不是N+1的补偿方案,多谢!
劳动纠纷
2019-12-20 17:59:46
共有2位律师解答
你好,因为经营不善进行经济性裁员,有进行报备和公告是合理的,方便的话建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见和指导,看下如何维护你的权益。
你好,经济裁员一般是N+1的赔偿方案
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