你好，公司因经营不善需将现部门人员解散，单方面宣布解除劳动合同，目前提供了N+1的赔偿方案。请问，对于在合同期内无过错的劳动者，公司单方面解除劳动合同是否属于违法解除劳动合同，应该给予2N而不是N+1的补偿方案，多谢！
劳动纠纷
2019-12-20 17:59:46
共有2位律师解答
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你好，因为经营不善进行经济性裁员，有进行报备和公告是合理的，方便的话建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见和指导，看下如何维护你的权益。
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你好，经济裁员一般是N+1的赔偿方案
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
