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你好！我想咨询一下我在一家公司工作了一年半，公司没有给我签订劳动合同，现在公司辞退我，我可以得到哪些赔偿？

其它

2019-12-19 23:58:39

首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任；其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错，应当支付劳动者经济补偿，具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
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什么情况下公司辞退员工不赔偿

我在一家公司干了1年多了。没有签订劳动合同。现在公司要辞退我

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

技术劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动

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朱志峰专职律师

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您好，我已在现在公司工作一年多，没有签合同，现在公司提出辞退

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条

我在公司上班，公司没有跟我签劳动合同，但是给我缴了社保。现在

月工资多少

司未与我签订劳动合同，现被公司辞退，我应得到哪些补偿？

你可以主张未签书面合同的双倍工资。如果你想回公司，你可以要求恢复劳动关系。如果实际工作时间超过一年，

公司未与我签订劳动合同，现在被公司辞退，公司应该向我支付哪些

一年1个月工资，双倍工资赔偿，补足保险

我与公司未签定劳动合同，公司现在要解聘我，我可以得到什么补偿

您可以要求单位支付您双倍工资，要求单位赔偿您保险损失，要求支付解除合同的经济补偿金。

你能为施工现场的突发心肌梗死索赔吗？

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