公司不跟我们续签合同了，目前赔偿方案是n。但是通知我不续签之前，公司频繁给我调岗，而且没有调岗通知书，也没有找我协商(之前几年都是上的长白班，调岗后直接让我去轮流上早中晚三班。)。我应该如何维护权益呢？
合同纠纷
2019-12-20 22:27:22
共有3位律师解答
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首先要看劳动合同中对劳动岗位和工作时间有无约定。其次，合同中，对于调动岗位，有无约定
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不对的可以要求赔偿金的 具体可以联系我
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律师建议你接受公司的赔偿方案，同时看看能否争取多一个月工资。具体来电咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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