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你好,工地上班发生意外受伤,要申请工伤证明,要在哪里申请呢?

劳动纠纷
2019-12-20 20:06:43
共有7位律师解答
  • 如果是在工地上发生的,这种情况属于工伤,如果走正常工伤索赔程序,需要先认定工伤,需要准备劳动合同或社保缴费证明、住院病历、证人证言等到事故所在地人力资源和社会保障局工伤认定科室内去交材料,由他们负责认定,认定为工伤以后鉴定劳动能力等级,鉴定结果出来就可以要求单位赔偿相关费用了,具体赔偿多少钱需要根据你住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算。解答满意可以好评
  • 你好,这个是需要到劳动局申请的
  • 申请工伤证明认定程序:
    1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提出工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请。
    2.劳动者提出工伤认定申请后,劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。
    如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。
    第二步,工伤受理的行政诉讼程序
    1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的,可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼,要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。
    2.直接向法院提起行政诉讼的,行政诉讼一审的审判期限为3个月。3.任何一方不服一审判决,可以在15日内提起上诉。行政诉讼二审的审判期限为2个月。
    二审的判决结果,可能是支持职工的诉讼请求(即判决由劳动部门受理工伤认定也可能判决驳回职工的诉讼请求,此时劳动者的工伤维权程序结束。
    第三步,工伤认定程序

    第四步,确认劳动关系仲裁程序

    第五步,确认劳动关系

    第六步,工伤认定行政复议程序

    第七步,工伤认定行政诉讼程序

    第八步,劳动能力鉴定

    第九步,工伤赔偿劳动仲裁程序

    第十步,工伤赔偿诉讼程序
  • 工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 公司没给员工买工伤保险,发生工伤意外:一般是由公司负担,受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用,享受工伤待遇。
      另外,即使公司虽没给伤者办理工伤保险,但还是可以申请工伤的。在上班期间发生意外公司应该按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤保险。
    在申请工伤认定时需要伤者提供劳动关系证明、医疗诊断证明书,以及事故发生情况的证明材料。劳动部门在认定工伤以后,还需要申请劳动能力鉴定,该项鉴定主
    要包括两项内容,即伤残等级鉴定和护理依赖等级鉴定。确定伤残等级后,伤者可以根据《工伤保险条例》和各地的具体规定核算应当享受的工伤待遇,向单位主张,
    单位拒不支付的,并且还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。
  • 你好,能否说说现在什么情况
  • 你好,说说现在具体的情况。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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