你好，在医院签了合约3年，为到年限辞职了，提前递交了辞职报告，但单位扣了一个月工资，以为满3年为由，扣我一个月工资。去到劳动局，劳动局说签合约了还会赔偿违约金，吓的我也不敢投诉。
合同纠纷
2019-12-18 18:53:49
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单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
