法律咨询
您好 入职四个月,公司未签
合同
未交社保,现在说要辞退我。打算申请
仲裁
,离职前需要写离职申请吗
其它综合
2019-12-18 16:58:47
共有5位律师解答
您好根据您的情况,可以主张双倍赔偿,一个月经济补偿金,提前一个工资支付,您可以点击我的个人页面,有我个人联系方式,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为,可以随时离职,不需要提前通知,单位应当办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
你好,对方要辞退的话不需要写离职申请,如果你方便,具体情况可以与我详谈,我的联系方式点开个人头像主页可见,我会尽可能维护你的合法权益。
你好,建议不要写,直接走仲裁要回赔偿金。
你好,可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职了还能申请仲裁吗
3920
你好,本人在公司两个月试用期内未通过考核,被辞退,而且还要我
用人单位解雇试用期员工,属于过失性辞退的,用人单位不需要提前通知;属于无过失性辞退的,用人单位提前三
人咨询过
继续咨询
简单新员工入职合同协议书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
酒驾处罚后有记录吗
酒驾处罚标准
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
您好 单位没有签劳动合同没有缴社保,想去仲裁单位,要写辞职报
你好,可以申请劳动仲裁得
人咨询过
继续咨询
新员工入职合同协议书
劳动合同
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
辞职劳动合同解除条件是什么
01:28
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
请问公司没有签订劳动合同,还是办理离职手续后投诉好,要求公司
即使未签订劳动合同,辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况,只有一种情况有补偿:用人单位存在《劳
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
324
公司不交社保不签合同,离职前需要写离职申请吗
你好,被辞退可主张双倍工资赔偿,不需要写申请。
人咨询过
继续咨询
单位没签合同没交社保我现在申请劳动仲裁了,需要离职吗?
你好,没有签订劳动合同是双倍工资,没有交社保需支付经济补偿金,如需帮助可来电。
人咨询过
继续咨询
房屋买卖后土地使用证如何过户
土地纠纷
0
公司两年没交社保,我要申请劳动仲裁要求赔偿。请问需要先离职在
你好,两种方式都可以。
人咨询过
继续咨询
农村房子卖了宅基地归谁所有
土地纠纷
0
农村房子怎么过户
房屋产权
0
房子拆迁补偿是按什么标准来
拆迁补偿
0
房子拆迁补偿怎么算
拆迁补偿
0
房子拆迁了孩子上学怎么办
拆迁补偿
0
加载中