请问，我是工伤十级伤残，社保局已经按本人工资赔偿我了，然后公司说赔偿我就业补助按保底工资二千二赔偿我，老板还说就算打官司也只能给我保底工资，请问律师这样合理吗？
劳动纠纷
2019-12-18 10:25:23
共有5位律师解答
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你好，请问你的“保底工资”是怎么构成的呢？是不包含绩效工资吗？存在绩效工资也是要综合考虑的。而且工伤十级赔偿7个月工资，并不是一笔小数额。建议你积极维护自己的合法权益。你可以申请劳动仲裁，不成功才可以起诉。
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这样说不对，你可以劳动仲
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不是按照最低工资，按照前十二个月的平均工资
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