你好请问我有他说不给我发工资的的聊天记录算不算证据呢？
损害赔偿
2019-12-18 09:39:48
共有3位律师解答
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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您好，拖欠工资您可以提起劳动仲裁及相关诉讼，相关聊天记录一般可作为证据使用
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
