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没签合同，工作了20多天，离职后不发工资，没有工作证明能申请劳动仲裁吗

其它

2019-12-18 13:18:43

如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及未签劳动合同、拖欠工资的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理，在律师的指导下收集相关证据，最大程度维护您的合法权益
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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