公司现在想辞退本人（已做满1年，签的3年合同），首先说我工作上有延误不能及时完成，之后给出2个方案（1.转岗（与合同岗位不同）2.“好聚好散”让我自己离职） 首先想咨询一下，这种情况下我是否可以拒绝转岗，如果协商离职我是否可以提出要求补偿金1个月工资。其次本人做满一年有5天年假，是否可以一起要求补偿？
合同纠纷
2019-12-17 17:17:59
共有2位律师解答
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你好，转岗的岗位工资、福利和原岗位差别大吗？一般情况下，是可以申请补偿的，如果你方便，具体情况可以与我详谈，我的联系方式点开个人头像主页可见，我会尽可能维护你的合法权益。
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您好，若单位强制性的调岗降薪，您可以向单位主张一定的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
