现工伤认定下来了，休假结束，且收到公司通知上班文书，二次手术未完成（体内有钢钉）如果现在做工伤鉴定对我有什么影响？如果伤残认定下来，公司会不会借机跟我解除劳动合同？
劳动纠纷
2019-12-17 10:47:06
共有2位律师解答
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据您所述，原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系，如用人单位涉嫌违法解除的，可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿，同时根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
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你好，正常进行工伤鉴定即可。如鉴定结果出来后单位提出合同解除，在够残情况下单位还需要依据工伤情况支付全部工伤赔付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
