上班一个月左右被无故辞退，理由是没有业绩（我们所有人的辞退原因都是没有业绩），被辞退后公司拖欠工资，没按约定时间发放，公司拖欠工资好久，可以走劳动仲裁？可以要求公司赔偿吗？
其它综合
2019-12-18 07:30:29
共有3位律师解答
-
可以走那劳动仲裁，也可以要求公司赔偿。
-
关于工资发放时间的规定，工资至少每月支付一次，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。未按约定时间发放工资的，即为拖欠工资。可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。拒不支付的，劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
