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已经打离职半个月了 但是现在生病了 能提前走嘛
合同纠纷
2019-12-17 03:25:06
共有6位律师解答
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》
可以向公司请病假,将工作与公司进行交接。
您好,但是建议能够保留好提前30天通知的证据
职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
您好,可以向公司请病假,将工作与公司进行交接。
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