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你好,我父亲在江西打工,劳务公司发工资时,我父亲把卡号给错了,导致工资没有打在我父亲卡上,后来劳务公司那边也收了退回的工资,然后我们就给劳务公司的负责人协商把钱重新打过来,但是对方一天推一天的,我们又直接到当地去讨要工资,对方却以各种理由推脱不出面。在没有签订劳动
合同
的情况下,我们该怎么讨要这个工资呢
劳动纠纷
2019-12-19 04:45:28
共有5位律师解答
您好,金额是多少呢?打工时长是多久
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照
劳动合同法
规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请
劳动仲裁
。关键是你要保留好各项
证据
,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
法律依据:
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉,也可以申请劳动
仲裁
。
请问共计拖欠多少工资呢
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