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上班一个月签了电子劳务合同属于试用期还是正式工？现在想离职领导说必须要一个月，等不了一个月怎么办

合同纠纷

2019-12-16 17:33:22

你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
您好劳务合同是没有试用期的，如果您签的是劳动合同，那会存在试用期。
你好，这个要看你们合同约定的试用期多久，试用期工资如何结算
你好，是否属于试用期要看你们当时签的劳动合同期限，试用期间按照正常工资的80%支付工资。
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