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我是公司工人,因劳资纠纷申请仲裁。仲裁要求必须把证据提前提交(告诉用人单位)。因为证据材料主要是微信截图和通话录音,提前告知用人单位,他们会篡改和修饰。 怎么办

其它综合
2019-12-16 19:12:23
共有8位律师解答
  • 产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
  • 您好。录音和截图可以做为证据。如果您特别担心篡改问题,可以做证据保全
  • 录音和截图可以做为证据。如果您特别担心篡改问题,可以做证据保全
  • 搜集证据,必要时通过法律维权。
  • 您好。录音和截图可以做为证据。如果您特别担心篡改问题,可以做证据保全
  • 您好,提供证据复印件就可以,原件在自己手中保留。
  • 提交仲裁委员会,你给单位吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。