您好，我参加公司安排的培训期间，感觉老板人品不行。不仅迟迟不给签订正规的合同，没有福利更没有基本的保险。还拖欠工资。回来我就辞职了。现在她不给我工资还让我出培训费。我要怎么维护自己的合法权益呢？？
合同纠纷
2019-12-16 11:14:45
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劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。能具体说明您的情况吗？追问：我在培训机构打了快一年的工，她们也没有给我签订合同，更没有应该福利。我等不及了就离职了，她说我才参加培训。用这个做理由不给我结算工资。还说不管我再去哪儿工作都去说到说到。我也不敢当面去要，就锁了她培训机构的门，谁知道她找个开锁的，继续不给。我现在就想知道怎么要回我的工资。就两千块钱。对我来说过年了，可以给孩子们买很多东西。所以比较着急。唉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
