法律咨询

社保未交满十五年可以在单位继续上班吗

劳动纠纷

2019-12-14 22:03:16

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保必须连续缴交满15年吗

我想问我妈之前有在单位交过社保但还没够十五年就没在单位上班停

如果从离职起没有超过两年，可以通过当地劳动监察投诉要求补缴

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

民法总则中侵权责任的规定有哪些

民法总则中侵权责任的规定有哪些

外来人员在上海社保未交满十五年个人可以继续交吗

咨询社保部门

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

保险第二年不交可以吗

保险第二年不交可以吗

01:35

领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

生育保险领取

领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

关于未交满十五年的养老保险,已满五十还可以继续缴吗

男性还要继续交，女性职工不需要继续交了，如果没交满十五年，允许一次性补齐。

个人社保未交满十五年医保交满十年可以停止

社保满十五年可停交吗

自己决定的

企业员工劳动争议纠纷请个律师收费多少钱

劳动纠纷的律师费标准的规定：如果有政府指导价的，则按照该价格来收费；如果没有政府指导价的，则律师事务

学校在增城区，学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办

学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择

公司解雇了我。我该如何保护自己的权利？

你好，可向劳动局投诉

实习半年后，公司表示愿意留下来，并签署了三方协议。然后公司没

就业协议是一种民事协议，不是劳动合同，不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任，就是公司的实

假如公司因工作失误而损失多少，是否不需要赔偿？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

工作四个月不想工作，要支付违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

常州工厂合同到期，公司解除合同，我能拿到什么䃼尝?

合同期内公司解除合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

离职后对方一直没有签订解除合作关系的协议,人在非洲连续工作1

法律分析：依据我国相关法律的规定，职工离职的经济补偿金一直不发的，劳动者可以与用人单位协商，如果协商

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宝应县律师高邮市律师江都市律师仪征市律师广陵区律师邗江区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权