我2012年到这个公司上班，三年合同到期了又重新签了，一年后通知合同收回签第三方空白合同，2018年十月份又让去公司签合同，最近去打出单子才知道今年四月一日又给变更第三方合同了，但是今年没有人通知去签，回想一下是去年十月份签的空白合同，这个月月底面临给我解约岁数大没地方安排，这种情况能拿到赔偿金吗？
合同纠纷
2019-12-16 12:15:19
共有3位律师解答
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《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。追问：我这种情况反复签第三方合同，甲方合同没到期解除能拿到多少赔偿，我共干了七年半解答：要看是否是违法解除。 -
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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建议申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
