法律咨询

产假结束后不去上班，请假了领导不批这个不去上班算旷工吗？公司能不能开除？

其它综合

2019-12-13 15:50:28

休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

请两天假公司不批不来算旷工吗？如果算旷工开除公司会不会赔尝

根据公司规章制度而定

教师解聘劳动合同

教师解聘劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

警告影响工资吗？

警告影响工资吗？

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

身份证周六日可以办吗

快递公司国庆节不放假，也不给加班工资，请假不批，不上班是旷工

去当地劳动局投诉，如果没有用的话建议直接劳动仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

换驾驶证可以别人代换吗

换驾驶证可以别人代换吗

星期天跟领导请假不批，然后我直接不去了算旷工吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

我是暑假工人，周日工厂要求上班，请假但没有批准，直接不上班，

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

今天请假不批，不去算旷工吗

你好，一般情况算是旷工！

请假但没有批准，不去上班算旷工吗？

　　1、不属于旷工，除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形；　　2、用人单位由于生产经营需

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2690

星期天跟领导请假不批，然后我直接不去了算旷工吗？

　　《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1940

请假不批不上班算旷工吗

您好，需要参考单位的制度

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1380

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1255

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1055

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 995

加载中