法律咨询
餐饮店上班，没有签劳动
合同
，提出离职不同意，以我旷工为理由扣押最后八天工资。怎么办
其它
2019-12-13 13:39:05
共有1位律师解答
建立
劳动关系
应当签订劳动合同，并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决；当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
要回工资
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