还有公司七月份效益不好，要裁员，当时我报过名，但是因部门人手少，没裁我，现在公司这样做，就是一箭三雕，第一，给经理出了气;第二变相把我裁了，不用赔钱;第三有人背黑锅，上级领导那可以交差。所以我就想问下，公司这样做合理吗？如果公司真的强行跟我解除合同，我该怎么办，如果打官司的话，我该收集些什么证据？
合同纠纷
2019-12-13 10:54:05
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主要是公司解除劳动合同以及违法解除劳动合同的材料。具体来电咨询
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贵司属于违法的，你可以搜集证据告贵司的
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请告知事情的具体经过才好为你分析
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
