你好。我是19年6月27日入职的 现在公司要辞退我 我能得到多少补偿贸易 是按未满6个月计算还是 按未满一年计算
合同纠纷
2019-12-17 10:58:19
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金，赔偿金标准为按工作年限支付，工作不满六个月支付半个工资，满六个月不满一年，支付一个月工资。
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如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金，赔偿金标准为按工作年限支付，工作不满六个月支付半个工资，满六个月不满一年，支付一个月工资。
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