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您好，请问单位赔偿一倍工资，工作十四年签署无固定期限合同的员工就得无条件离职吗？员工可以不同意吗？或者可以议价吗？谢谢

合同纠纷

2019-12-13 09:15:35

单位在你不能胜任工作以及出现重大经济情况下，才能进行预告解除。
一般需要根据您在单位的工作时长来决定赔偿金额
看实际什么情况。自己的意思表示自己做主。
可以的。不离职可以赔偿的。
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