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克扣劳动工资能不能申请
劳动仲裁
其它综合
2019-12-17 11:07:13
共有9位律师解答
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
据您所述,需根据实际情况综合判断,如用人单位存在违法行为,无故克扣工资的,您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
克扣劳动工资能申请劳动仲裁
追问:
口头约定抹灰每平方米11元在结账时要按9元结算这种情况能申请仲裁吗
解答:
克扣劳动工资能申请劳动仲裁
克扣劳动工资能申请劳动仲裁
您好,克扣劳动工资能申请劳动
仲裁
可以申请的,建议向有关部门申请
您好可以主张经济补偿金完善您的问题方便律师解答
您好,可以申请劳动仲裁。
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