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员工因工作受伤工资要怎么算?
劳动纠纷
2019-12-13 10:13:43
共有5位律师解答
你好,员工因工受伤停工留薪期间按工资福利待遇发放工资。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析,后续若有法律需要或以后有其他法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
工资正常支付的,属于工伤的,你可以联系我
要及时申请工伤认定以获得赔偿。在工伤停工留薪期间原工资福利待遇不变的。
工伤期间基本工资,还有其他补贴
工伤停工留薪期间的工资按受伤前十二个月平均工资来计算。具体来电咨询
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