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我九月份跟工厂签的合同工厂人事部人员说必须做到放假才能走人不然扣一半工资但是已经做满三个月了辞工也不给如果做满三个月了还扣一般工资怎么办？

合同纠纷

2019-12-12 18:45:22

劳动者可以解除劳动合同，用人单位也不能扣工资。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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在厂里做满三个月，他说要扣总工资的一半。

公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资

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如果在厂里做满三个月急走扣工资吗？

可以要求支付工资的。

在工厂做满两个月辞工扣半个月工资怎么办

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