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劳动合同没到期公司要求又签一份新的劳动合同，这合理吗？

劳动纠纷

2019-12-11 19:21:20

劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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劳动合同可以补签吗

劳动合同纠纷 21893

公司员工劳动合同未到期，公司要求重新签订合同，这样合法吗？

具体看实际情况。在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，

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劳动合同期满后。公司要求按新劳动合同续签劳动合同。是否有补偿

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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