法律咨询

辞职时是否应该付清所有工资,工资到下次发工资再给是否对?

合同纠纷
2019-12-11 17:34:34
共有5位律师解答
  • 您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,工资发放时间一般以用人单位相关规定为准,如对此存在争议的,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
  • 您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,工资发放时间一般以用人单位相关规定为准,如对此存在争议的,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 您好,可以要求公司付清工资。
  • 工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司压两个月工资是否合法
10726
商标专利侵权赔偿标准
专利法内容
商标专利侵权赔偿标准
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
哪些网络贷款违法
赠与合同是否可以随时撤消
982
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2515
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1825
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1305
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1175
判决抵押无效如何处理
抵押担保 985
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 920
加载中