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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(7级20个月,8级15个月,9级10个月,10级5个月)的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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赔偿项目三个,一般需要十万多的,具体可以联系我
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你好,赔偿根据医疗费、工资、停车留薪期、伤残等级等有所不同的。若买社保,基本是由社保基金赔付;若未购买,全部由单位承担。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。后续若有法律需要或以后有其他法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
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主要是三个一次性赔偿,先离职,离职后可得到全部赔偿。具体来电咨询
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请告知年龄和工伤保险缴费基数来为你一一计算3个一次性补助金。
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你好,赔偿包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、护理费等,在受伤之日起一年内去劳动局申请工伤认定
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您好,一般赔偿项目多是法定的,主要包括一次性工伤医疗补助、伤残就业补助、以及伤残补助。
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