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尊敬的求助者,您好,根据你刚刚向我咨询的问题,根据我们处理劳动纠纷的经验,都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说,只要证据充分,适用法律正确,劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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您好,建议搜集相关证据到劳动局投诉或者申请劳动仲裁!
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你好,可以去劳动局申请仲裁
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你好,到当地的劳动仲裁委,他们会指导你的。
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你好,需要有证据证明老板拖欠你工资的事实
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你好,双方协商不成可以委托律师介入处理,如需帮助可以来电咨询
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直接申请劳动仲裁即可,但是你要有其他的证据材料如劳动关系的证明
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你好!证据包括直接证据和间接证据,直接证据如劳动合同,间接证据如证人证言,工作场地照片及此前工资领取记录等。若本人却因劳动争议受损害,即使目前没有证据也可提起劳动仲裁。有无购买社保,有无签劳动合同,或有名片、工牌等资料,建议先收集相关的劳动关系证据。
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