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工资未正常发放离职公司需要赔偿吗

合同纠纷

2019-12-11 11:00:21

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可以要求公司补足工资差额
你好，拖欠员工工资是违法行为，是需要赔偿的。员工可以申请劳动仲裁。
如果属于恶意拖欠工资，以此为由离职的，可以要求公司支付经济补偿金。
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