你好，我在一家单位上班，合同上写的是每周休息一天，每天八个小时，但是实际是一周七天都在上班，我们上班是打卡的，每周工作时间63个小时，一个月工作时间是差不多270个小时，但是没有加班工资。之前提出离职，单位不同意，前天晚上突然就同意了。问她要加班工资说没有。我还可以要求单位付加班工资吗
合同纠纷
2019-12-11 16:02:26
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你好，协商不成的，可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。
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您好，您可以向劳动监察部门投诉，要求加班单位支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。
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可以啊，什么公司啊加班这么严重追问：一家教育培训机构，钉钉打卡截图可以作为证据吗？合同还在我手里解答：但是你要证明有加班的事实
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
