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请问 工厂不按劳动法 不让辞职怎么办?
合同纠纷
2019-12-11 10:55:50
共有5位律师解答
你好,正式劳动合同提前一个月书面通知即可离职。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局投诉。
您好,建议提起劳动纠纷维权,让律师介入协助处理
你好,正常离职提前30天即可。
提前三十日告知单位就可以离职
你好,建议你尽快申请劳动仲裁
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