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企业以合同到期辞退员工是否合法

合同纠纷

2019-12-10 21:20:51

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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用人单位在试用期辞退员工合法吗

要问合同没有到期让员工辞职，合法吗？

合同没到期是可以辞职的，一般有以下几种方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天

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合同已到期…单位借竞聘辞退员工合法吗

你好，可以协商解决

以合同到期为由辞退员工

你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工

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合同到期辞退员工

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