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在一家公司上班，11月30号干的最后一天，12月十号发工资扣了一千块钱，说的扣除的是宿舍一天一百块钱，扣了十天的工资，这样合理么？

合同纠纷

2019-12-10 16:12:08

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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