你好，我是来沪人员，准备让孩子在这边上学，需要交社保，社保怎么开户？

外地上学你要看当地上学的条件。

如果两地交的都是社会保险那么老家的就不用取消，费用都是交在一个账户的。

你好，具体咨询社保局。

单位不让辞职怎么办

有案底能进国企工程项目部吗？

请问这个大学生就业三方协议是电子式吗，是在网上签吗？

学校国庆只给放六天，调休休息天不给放假违规吗？

上个月去企业面试，面试通过并发放了入职通知书，之后以各种理由推脱入职时间。现在被告知此岗位不招人，不允办理入职。企业是否应该赔付损失？

一、保安辞职多久能走 1、保安辞职多久能走需要根据是否为正式员工来决定： （1）如果是正式员工，则是30天； （2）如果是非正式员工，则是3天。 劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 二、解除劳动合同流程是什么 解除劳动合同的流程： 1、向对方提出解除劳动合同。用人单位及劳动者都可以主动提出解除劳动合同； 2、双方达成一致意见。若不能达成一致意见的，劳动者没有过错的，用人单位需要依法给予经济补偿； 3、进行工作交接。解除劳动合同后，劳动者需要将工作交接给公司或者相关对接人； 4、离职并结算工资报酬。

法律分析：能。有案底的人能工作。有案底的人不得服兵役，不得在政府行政机关工作，不得从事司法工作，不得在学校和公办文艺团体工作，不得从事行医工作，不得担任企业管理干部等。 法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百七十五条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。 犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。 最高人民法院 最高人民检察院公安部 国家安全部 司法部《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》 犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。犯罪记录制度是现代社会管理制度中的一项重要内容。为适应新时期经济社会发展的需要，进一步推进社会管理创新，维护社会稳定，促进社会和谐，现就建立我国犯罪人员犯罪记录制度提出如下意见。

补充协议，是建立在原合同的基础上的，是对原合同中未规定的内容或双方协商同意对其他事项予以约定实际上是对主合同的原约定的重新修订。在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。《民法典》第五百一十条 【合同没有约定或者约定不明的补救措施】合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。